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Combatendo a discriminação no ambiente de trabalho

No ambiente de trabalho, a discriminação, seja ela baseada em raça, cor, gênero, sexualidade, religião ou qualquer outro fator, é um obstáculo que impede o pleno desenvolvimento e a harmonia das equipes. Manifestando-se através de atitudes enviesadas, decisões injustas, microagressões ou falta de políticas inclusivas, a discriminação não apenas compromete o bem-estar individual, mas também […]

Assédio moral: saiba como identificar e como agir 

O assédio moral é uma forma de violência no ambiente de trabalho que nem sempre é imediatamente reconhecida, mas tem implicações profundas para quem o sofre. Distinguir entre um comportamento inapropriado isolado e um padrão contínuo de assédio moral é fundamental para identificar e combater essa prática. O que é Assédio Moral?O assédio moral é […]

Assédio x Importunação sexual: Entenda as diferenças

Assédio e importunação sexual não são simplesmente comportamentos indesejados: ambos são crimes, especificamente contra a liberdade sexual. A importunação sexual é um crime de natureza mais grave, com penalidades que variam de 1 a 5 anos de prisão. Definida pelo artigo 215-A do Código Penal, refere-se à prática de um ato libidinoso (que tem como […]

Meu superior me assediou: Devo Denunciar?

O fato de o assediador ser uma figura de autoridade, como um chefe ou supervisor, pode tornar a decisão de denunciar mais complexa, mas a resposta é clara: sim, você deve denunciar. O cargo ou status de alguém na empresa não lhe dá o direito de assediar ou maltratar outros. Todos merecem um ambiente de […]

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